Делегация Территориального комитета профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов на отчетно-выборной конференции Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области
|
|
28 июля 1906 г. союз был закрыт градоначальником «в порядке чрезвычайной охраны». Но, несмотря на все запреты, союз из маленькой ячейки превратился к концу 1906 г. в организацию, объединяющую рабочих девяти специальностей: печников, маляров, лепщиков, штукатуров, кровельщиков, плотников, каменщиков, облицовщиков, стекольщиков. Организация насчитывала в то время 3,5 тыс. членов.
За годы своей истории комитет профсоюза назывался:
1939-1946 – Ленинградский областной комитет профсоюза рабочих Промышленного строительства центра;
1946-1953 – Ленинградский областной комитет профсоюза рабочих строительства предприятий тяжелой индустрии;
1953-1957 – Ленинградский областной комитет профсоюза рабочих строительства;
1957-1990 – Ленинградский областной комитет профсоюза рабочих строительства и промышленности строительных материалов;
1990-1998 – Ленинградский областной комитет профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов;
с 1998 г. по настоящее время – Территориальный Санкт-Петербурга и Ленинградской области комитет профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ.
Основными целями профсоюза являются представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов работников; улучшение условий жизни и труда членов профсоюза.
Главные задачи профсоюза:
– обеспечение занятости работников, предотвращение массовых увольнений;
– обеспечение справедливой и достойной оплаты труда, пособий, пенсий, социальной защищенности членов профсоюза;
– контроль над созданием безопасных условий и охраны труда, соблюдением законодательства о труде и профсоюзах;
– участие в совершенствовании социально-трудового законодательства.
Основные функции, осуществляемые Территориальным комитетом профсоюза, включают в себя:
– представление и защита всеми законными средствами интересов членов профсоюза по экономическим и другим социально-трудовым вопросам перед работодателями в государственных, судебных и общественных органах;
– подготовка проектов и заключение отраслевых тарифных соглашений по Санкт-Петербургу и Ленинградской области совместно с союзами и ассоциациями работодателей, Комитетами по строительству Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
– организация системы контроля за состоянием охраны труда на предприятиях и в организациях отрасли (уполномоченные по охране труда, комиссия по охране труда, обучение профсоюзного актива по вопросам охраны труда), участие в расследовании несчастных случаев, взаимодействие с государственными органами по надзору за охраной труда;
– обучение профсоюзного актива, членов профсоюза (постоянно действующие семинары председателей профкомов, тематические занятия, обучение практике применения нормативных и законодательных актов и т. д.);
– обеспечение нормативной литературой, методическими пособиями по ведению переговоров, подготовке и заключению коллективных договоров и соглашений, текущей информацией о социальном положении трудящихся и состоянии трудовых отношений, газетной и журнальной продукцией и т. п.
– организация и проведение культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятий;
– участие в управлении государственными фондами социального страхования, медицинского страхования и другими, формируемыми за счет страховых взносов, а также контроль за использованием средств этих фондов;
– участие в выборах органов власти всех уровней в установленном действующим законодательством порядке;
– оказание материальной помощи членам профсоюза;
– взаимодействие с политическими партиями и движениями, программы и деятельность которых отвечают целям и задачам профсоюза.
Территориальный комитет профсоюза объединяет первичные профсоюзные организации предприятий и организаций строительства, промышленности строительных материалов, стройиндустрии, строительных машин и грузоподъемных механизмов, проектные организации, учебные заведения разных форм собственности.
В период между пленумами текущее руководство осуществляет президиум Территориального комитета профсоюза в количестве 15 человек.
Председателями профсоюза строителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области были:
1942-1950 – Мышьянов Роман Васильевич,
1950-1952, 1954-1960 – Успенский Виктор Васильевич,
1952-1954, 1960-1962 – Лебедев Дмитрий Иванович,
1962-1974 – Корвяков Федор Кузьмич,
1974-2000 – Лучин Иван Емельянович,
2000-2001 – Смирнов Николай Петрович.
В настоящее время в новых экономических условиях перед Территориальным комитетом профсоюза обозначились новые, ранее не возникавшие проблемы: заработная плата, охрана труда, занятость и регулирование рынка рабочей силы, кадровая проблема рабочих специальностей для строительства и привлечение для работы молодежи, а также подготовка, переобучение и повышение квалификации уже имеющих специальность, овладение новыми и смежными профессиями.
Территориальный комитет профсоюза ставит перед собой задачу тесно сотрудничать с Комитетами по строительству города и области, Комитетами по труду и социальной защите населения, Комитетами по занятости, с государственной инспекцией по охране труда, миграционной службой, а также с общественными организациями, партиями и движениями, если их цели и задачи совпадают с требованиями профессиональных союзов.
Взаимодействуя со всеми этими структурами, Территориальный комитет профсоюза усиливает контроль за выполнением отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров на предприятиях и в организациях различных форм собственности, основываясь на законодательных и нормативных актах Российской Федерации.
Территориальным комитетом профсоюза разработана и осуществляется программа по использованию опыта с родственными профсоюзами ближнего зарубежья, а также по обмену опытом, делегациями и информацией с профсоюзами строителей зарубежных стран: Финляндии, Швеции, Норвегии, Дании, Китая и других.
Территориальным комитетом профсоюза разрабатывается программа по улучшению санитарно-бытового состояния на строительных площадках, стройках, а также по созданию на предприятиях и в организациях условий для занятий физической культурой, спортом, активным отдыхом работников и членов их семей.
|
)