Главное меню
· Главная страница
· Новости предприятий
· Новости бизнеса
· Доска объявлений (28388)
· Отраслевой рубрикатор
·Алфавитный указатель
·Алфавитный указатель руководителей
·Поиск
 
Предложения
Добавить тендер
Добавить тендер
· Тендеры
· Добавить тендер
·Вакансии
Петербурга (108)
·Товары и услуги Петербурга (411)
·Инвестиционные предложения (5)
·Организации приобретут (0)
·Вход для зарегистрированных пользователей
 
Реклама
•••

•••
 
Сотрудничество
· Контакты
·Расценки
 
Полезные ссылки
Насосы гидравлические на складе и под заказ: www.hydroservis.ru
 

  
  БИЗНЕС САНКТ - ПЕТЕРБУРГА 
Навигация по разделу
  • Все отрасли
Все отрасли
Отзывы клиентов

...

Свернуть Подробнее

...

Свернуть Подробнее

...

Свернуть Подробнее

Вопрос-ответ

Ответ:

Вопрос:

Ответ:

Вопрос:

Ответ:

Задать вопрос специалисту

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Бесплатная аналитика

Рынок кадровых агентств (выпуск 2) (артикул: 05933 02058)

Дата выхода отчета: 20 Декабря 2007
География исследования: Россия
Период исследования: 2007
Количество страниц:  
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: электронный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета

    Цель исследования: провести анализ конъюнктуры рынка услуг кадровых агентств, выявление основных тенденций, прогнозирование вероятного роста рынка.

    В исследовании содержится информация следующего характера:
    • изучена макроэкономическая ситуация, влияющая на рынок;
    • проведен анализ современного состояния рынка,
    • произведена профильная, отраслевая и ценовая сегментация кадровых агентств, основные тенденции их развития;
    • приведены оценки объема рынка, прогнозы его изменения
    • произведен конкурентный анализ основных игроков рынка, выделены их конкурентные преимущества и недостатки;
    • определены сдерживающие факторы рынка и факторы, благоприятствующие развитию рынка
    • определены потребители и их предпочтения в выборе услуг;
    • оценены перспективы рынка.

    Метод исследования: кабинетное исследование.

    Информация, содержащаяся в отчете, будет интересна руководителям компаний и HR-отделов, она поможет им лучше сориентироваться в ситуации, существующей на кадровом рынке, и определится в вопросе выбора кадрового агентства. Также будет полезна действительным игрокам рынка услуг кадровых агентств и лицам, только планирующим выйти на рынок.


    Выдержки из исследования:
    Одной из особенностей рыка рекрутмента России является увеличение доли регионального рынка по сравнению с московским. По прогнозам экспертов, 2007 г. объемы московского и регионального рынков должны выровняться.
    Наибольшую долю в объеме рынка рекрутмента занимают услуги по подбору линейного персонала и менеджеров среднего звена (Recrutmen). По результатам аналитического обзора можно сделать вывод, что на протяжении последних лет пропорция между двумя типами услуг сохраняется.
    Объем московского рынка рекрутинга в 2006 году вырос на 20% и достиг 123 млн. долларов.

    Эксперты рынка полагают, что в настоящее время российский кадровый рынок развивается достаточно бурно, и в определенном смысле переживает бум. Во многом это связано с экономическим ростом, который наблюдается в стране. Но если экономика растет на 6 – 7% в год, то кадровый рынок – на 20%.
    Общий рост российского рынка сохранится на уровне 30% и достигнет $400 млн, причем 2/3 придется на Москву.
    Рост регионального кадрового рынка выше роста московского в среднем в полтора раза.
    Объемы рынка рекрутмента по отраслям также характеризуются различной динамикой. Если в одних отмечен существенный рост, то в других прирост минимален, что говорит о стабилизации ситуации и насыщении рынка.
    Для любой индустрии очень важным показателем является количество нанятого персонала. В России в кадровой индустрии задействованы порядка 9000 человек, 47% из них - в Москве.
Другие исследования по теме
Название исследования Цена, руб.
Отраслевой обзор "Состояние потребительского рынка России и Рейтинг торговых сетей FMCG РФ: Март 2014 года"

Регион: Россия

Дата выхода: 09.04.14

10 000
Аналитическая база: "600 торговых сетей FMCG России "

Регион: Россия

Дата выхода: 15.10.13

35 000
Маркетинговое исследование рынка лабораторного пластика одноразового использования

Регион: Россия

Дата выхода: 22.09.13

159 000
Исследование областей применения квазикристаллов в России и мире

Регион: Россия и Мир

Дата выхода: 11.09.13

159 000
Макроэкономика России и состояние обрабатывающих отраслей: №8(72) 2013.

Регион: Россия

Дата выхода: 10.09.13

5 000
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ муниципальных образований ЦФО за 2012 год (кроме МО и города Москва)
    1 Информация об исследовании 6

    2 Список использованных сокращений 8

    3 Система показателей оценки экономической эффективности развития муниципального образования по версии ГК Step by Step 9

    3.1 Чистая добавленная стоимость муниципального образования на душу населения (ЧДСМОДН) 9

    3.1.1 Описание 9

    3.1.2 Методика расчета 9

    3.2 Зарплатные доходы на душу населения (ЗДДН) 9

    3.2.1 Описание 9

    3.2.2 Методика расчета 9

    3.3 Потребительские расходы на душу населения (ПРДН) 9

    3.3.1 Описание 9

    3.3.2 Методика расчета 10

    3.4 Показатель достаточности зарплатных доходов (ПДЗД) 10

    3.4.1 Описание 10

    3.4.2 Методика расчета 10

    3.5 Уровень самодостаточности муниципальных доходов (УСМД) 10

    3.5.1 Описание 10

    3.5.2 Методика расчета 10

    3.6 Уровень искажения среднемесячной заработной платы (УИЗСП) 11

    3.6.1 Описание 11

    3.6.2 Методика расчета 11

    3.7 Уровень экономической взаимозависимости муниципального образования и населения (УЭВМОН) 11

    3.7.1 Описание 11

    3.7.2 Методика расчета 11

    4 Краткая характеристика объекта исследования 12…
  • МОНИТОРИНГ РЫНКА НЕДВИЖИМОСТИ_Июнь_2010
    Содержание 1. Жилая недвижимость…………………………………………………..…. 3
    2. Офисная недвижимость……………………………………….……….…. 5
    3. Торговая недвижимость…………………………………………………... 7
    4. Гостиничная недвижимость………..…………………………….…….… 9
    5. Загородная недвижимость…………………………………………….... 11
  • Мониторинг деятельности российских компаний в социальных медиа.Июнь-июль 2012 г.
    ....................................................................................................................... 56 Частота обновления журнала: Ежемесячно. Стоимость одного номера журнала: 5 000 руб. Полугодовая подписка (6 номеров): 24 000 руб. Годовая подписка (12 номеров): 40 000 руб. Способ предоставления: Журнал предоставляется в формате pdf с excel-приложением таблиц и диаграмм. Дополнительные условия: Компании, оформившие полугодовую или годовую подписки, включаются в журнал-мониторинг на срок действия подписки. Данный журнал был подготовлен аналитическо-исследовательской компанией QuantResearch исключительно в целях информирования. Содержащиеся в нем данные были получены из источников, которые, по мнению QuantResearch, являются надежными, однако QuantResearch не гарантирует точности и полноты информации для любых целей. Информация, предоставленная в этом журнале, не должна быть истолкована, прямо или косвенно, как информация, содержащая рекомендации по инвестициям. Все мнения и оценки, содержащиеся в настоящем материале, отражают мнение авторов на день публикации и подлежат изменению без предупреждения. Компания QuantResearch не несет ответственность за какие-либо убытки или ущерб, возникшие в результате использования любой третьей стороной информации, содержащейся…
  • Аналитическая база: "550 торговых сетей FMCG России, Украины, Казахстана и Республики Беларусь"
    Содержание Исследования
    О базе данных "550 торговых сетей FMCG России, Украины, Казахстана и Республики Беларусь"
    Раздел I. Рейтинг торговых сетей FMCG России, Украины, Казахстана и Республики Беларусь
    1.1. Рейтинг торговых сетей FMCG России, Украины, Казахстана и Беларуси по количеству магазинов
    1.2. Рейтинг торговых сетей FMCG России, Украины, Казахстана и Беларуси по величине торговых площадей
    1.3. Рейтинг торговых сетей FMCG России, Украины, Казахстана и Беларуси по чистой выручке
    1.4. Рейтинг торговых сетей FMCG России, Украины, Казахстана и Беларуси по чистой выручке с кв.м. площади
    1.5. Сравнительный анализ макроэкономических показателей розничной торговли России, Украины, Казахстана и Республики Беларуси
    Раздел II. Бизнес-справки по 90 ритейлерам FMCG России
    2.1. Анализ деятельности ТОП-10 крупнейших ритейлеров FMCG России
    X5 Retail Group N.V. / Торговые сети "Пятерочка", "Перекресток", "Карусель"
    "Магнит", ОАО / Торговая сеть "Магнит"
    Группа"Auchan" / Торговая сеть "Auchan" и "Atac"
    "Ашан", ООО / Торговые сети "Auchan" и "Радуга"
    "Атак", ООО / Торговая сеть &qu…
  • Бизнес-план: Открытие кадрового агентства по трудоустройству студентов и населения
    1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА
    2. СУЩНОСТЬ ПРЕДЛАГАЕМОГО ПРОЕКТА
    2.1. Описание проекта и предполагаемых услуг
    2.2. Особенности организации проекта
    2.3. Информация об участниках проекта
    2.4. Месторасположение проекта
    3. МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН
    3.1. Обзор рынка услуг кадровых агентств в г. Москва
    3.2. Основные тенденции на рынке
    3.3. Анализ потребителей. Сегментация потребителей
    3.4. Обзор потенциальных конкурентов
    3.5. Ценообразование на рынке
    4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН
    4.1. План по персоналу
    4.2. Источники, формы и условия финансирования
    4.3. План-график работ по проекту
    5. ОКРУЖЕНИЕ ПРОЕКТА
    5.1. Юридический аспект
    5.2. Социальный аспект
    5.3. Государственное регулирование отрасли
    6. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН
    6.1. Исходные данные и допущения
    6.2. Номенклатура и цены
    6.3. Инвестиционные издержки
    6.4. Потребность в первоначальных оборотных средствах
    6.5. Налоговые отчисления
    6.6. Операционные издержки (постоянные и переменные)
    6.7. План продаж
    6.8. Расчет выручки
    6.9. Прогноз прибылей и убытков
    6.10. Прогноз движения денежных средств
    6.11. Прогнозный баланс
    6.12. Анализ эффективности проекта
    6.12.1. Показатели эффективности проекта
    6.12.2. …

Спецпредложение

Узнайте о текущих специальных предложениях по телефонам

Полезные статьи



Copyright © 2002-2017
webmaster

  
Исследования
· Рубрикатор
·Поиск исследований
·Полезное об исследованиях
 
Поиск



Расширенный поиск
 
Полезные ссылки


 
Информация
Количество предприятий в базе на текущий момент:

Курсы других валют ЦБ РФ

Погода завтра
·Статистика
·Ссылки
 
Реклама
•••
Дизель-генераторы, щиты автоматического ввода резерва (ЩАВР)

Ремонт квартир в Санкт-Петербурге под ключ

 





Rambler's Top100 liveinternet.ru: показано число просмотров за 24 часа, посетителей за 24 часа и за сегодня
Рейтинг@Mail.ru